شرط برخورداری از معافیت مالیاتی: متاسفانه برخی از مودیان مالیاتی در مورد معافیت مالیاتی برداشت اشتباه دارند و همین موضوع باعث بروز مشکلات فراوان برای آنان میشود. در این فیلم کوتاه شرط برخورداری از معافیت مالیاتی توسط سعید قنبری دمساز مدیر سایت حسابداری حساب آموز توضیح داده میشود.
با سلام و تشکر از مطالب مفیدتون. لطفا در مورد محاسبه مزایای شغلی ماهانه مستمر و غیر مستمر مثل مسکن و بن کارگری و غیره در حالتی که فرد در اواسط ماه کارش رو شروع میکنه (مثلا برای دیماه کل روز کاری ۱۰روز بشه) یه توضیحی بدین. آیا به طور کامل حساب میشن یا نه باید بر تعداد روز تقسیم بشن؟ و اینکه کلا چه ایتم هایی مشمول هستن و کدوما غیرمشمول. سپاس از پاسخگوییتون
آقای محمد صادق از پیام شما سپاسگزارم. در مورد سوالی هم که فرمودید در نظر داشته باشید حقوق و مزایا و به طور کلی پرداختهایی که در این گروه قرار میگیرند بر اساس مدت کارکرد محاسبه میشود. به عنوان مثال اگر حقوق پایه 30 روزه شخصی 30.000.000 ریال باشد بابت 15 روز کارکرد به وی 15.000.000 پرداخت میشود. در مورد حقوق و مزایای مشمول بیمه و مالیات در مقاله دیگری توضیحات لازم ارائه خواهد شد. موفق باشید.
سلام آقای قنبری وقتتون بخیر، یه نفر در لیست بیمه مهر ماه کارکرد صفر خورده ولی فراموش شده ترک کار بزنم و ایشان در آبان ماه جایی دیگه براشون بیمه رد شده میتونم در لیست بیمه آذر ماه ترک کار بزنم؟ و اینکه آیا جریمه مشمول میشیم؟با این حال که جایی دیگه براشون بیمه رد شده؟تشکر از صبر و حوصله ای که به خرج میدین برای پاسخ دادن
درود بر شما
حتما به تاریخ 1398/09/01 برای ایشان در لیست آذر ماه ترک کار ثبت کنید. بابت حقوق مهر و آبان ایشان بیمه و جریمه از شما مطالبه خواهد شد.
ممنون از پاسخ یعنی با این حال برای تامین اجتماعی مهم نیست که بیمه ایشان در محل جدید ثبت شده؟برای اثبات که مشمول جریمه نشیم راه حلی نیست؟
خواهش می کنم. در این خصوص می توانید به بیمه و جریمه اعلام شده اعتراض کنید. بابت مهر ماه به سختی می توانید نتیجه بگیرید اما در خصوص آبان ماه در صورت تایید شرکتی که برای نامبرده بیمه ارسال کرده و ارائه لیست بیمه ای که نام آن شخص در آن ثبت شده به احتمال زیاد می توانید جریمه و بیمه محاسبه شده را پرداخت نکنید. برای انجام این کار حتما باید لیست بیمه و همچنین لیست مالیات مهر و آبان خود را هم به هیئت بیمه ارائه دهید.