عدم تعلق جریمه ماده 197 قانون مالیات‎های مستقیم در صورت ارسال الکترونیکی لیست مالیات حقوق

8 پاسخ به “عدم تعلق جریمه ماده 197 قانون مالیات‎های مستقیم در صورت ارسال الکترونیکی لیست مالیات حقوق”

1. miinaa44 گفت:

   1397-01-23 در 10:28

   برای ارسال مالیات حقوق برج 12 سال 96 ایا باید ایکن سنوات و عیدی وارد گردد ؟؟

   پاسخ
   • سعید قنبری دمساز گفت:

     1397-01-26 در 11:38

     سلام خدمت شما. بله مبالغ سنوات و عیدی باید در بخش مربوط به خود (عیدی و مزایای پایان سال و بازخرید مرخصی و سنوات) ثبت شود.

     پاسخ
2. صابری گفت:

   1397-08-22 در 15:22

   با سلام اگر لیست مالیات حقوق یک ماه رو به تعویق انداختیم و بعد از موئد مقرر ارسال کردیم آیا جریمه ماده 1397 مشمول میشویم ؟باتشکر

   پاسخ
   • سعید قنبری دمساز گفت:

     1397-08-22 در 15:43

     سلام خدمت شما. بله. متن ماده 197 قانون مالیات مستقیم به این شرح است: نسبت به اشخاصی که به شرح مقررات این قانون مکلف به تسلیم صورت یا فهرست یا قرارداد یا مشخصات راجع به مؤدی می‌باشند، در صورتی که از تسلیم آنها در موعد مقرر خودداری و یا بر خلاف واقع تسلیم نمایند، جریمه متعلق در مورد حقوق عبارت خواهد بود از ۲% حقوق پرداختی و در خصوص پیمان کاری ۱% کل مبلغ قرارداد و در هر حال با مؤدی متضامناً مسئول جبران زیان وارده به دولت خواهند بود.

     پاسخ
     • سحر گفت:

       1398-03-29 در 14:03

       سلام این جریمه 2% قابل بخشودگی است؟

       پاسخ
       • سعید قنبری دمساز گفت:

         1398-03-30 در 09:52

         درورد بر شما. در صورتی که در موعد قانونی برای پرداخت اصل مالیات اقدام کنید می توانید از 80% درصد بخشودگی برای ماده 197 استفاده کنید.

         پاسخ
3. خانم قاسمی گفت:

   1398-04-23 در 13:35

   سلام وقت بخیر
   در صورت ارسال اشتباه فایل در موعد مقرر آیا جریمه تعلق خواهد گرفت؟ آیا بخشودگی شامل اشتباه در ارسال فایل نمی شود؟

   پاسخ
   • سعید قنبری دمساز گفت:

     1398-04-23 در 16:35

     درود بر شما. اصلاح لیست در مهلت قانونی مشمول جریمه نیست.

     پاسخ